
一、评估依据不充分(一)市场法中未采用交易案例比较法的依据不充分。评估说明称“目前国内租赁行业上市公司较多,与目标企业的经营模式、企业规模等相似的可比上市公司较易获取,故本次评估采用上市公司比较法”,但评估过程中又称“在剔除了华铁科技后仅剩2家A股可比公司,样本数量过少,……,故未选用A股上市公司作为可比公司”与上述理由相矛盾。
不知道怎么评价自己这一生4月2日下午3点,记者与陈声波一起对高承勇进行谈话教育,并与其做了简短的交流。问:你怎么评价自己这一生?答:不评价。问:为什么?答:不知道怎么评价。问:你自卑、孤独吗?答:自卑,孤独。问:为什么?答:不知道。问:你跟父母关系好吗?
国恩股份:目前口罩用熔喷聚丙烯产品日产150吨国恩股份(002768)连续7日涨停,公司3月9日晚间公告,公司口罩用熔喷聚丙烯产品于2020年2月中旬开始投产,截至目前公司已实现日产150吨,产量占整体公司业务板块体量不大;口罩用熔喷聚丙烯仅是公司产品之一,公司其他部分产品目前亦在一定程度上受到疫情的不利影响;目前市场上亦有其他企业可生产熔喷聚丙烯产品,该产品市场供给逐步增加,行业存在产能过剩的风险。
对于奖金发多少才对得起员工加班的问题,某国企人力资源从业者告诉中新经纬记者,企业的奖金制度各不相同,国企的奖金金额普遍浮动较小,部分私企可能根据自身盈利情况对奖金进行较大调整,或以项目提成形式奖励员工。“大部分国企及大型私企都会对奖金发放制度作出大致规定,以年终奖为例,部分企业的金额为1-3个月工资,而发放时间则受到企业财务结算日期影响。”
90后的王女士则觉得,以更多工作时长换取更高收入不失为一种高效率的做法。“只要企业不压榨员工,把员工的加班看在眼里就好。对于一些需要积攒收入的年轻人来讲,需要有这种制度来允许他们用付出换回成果,属于双方自愿。”不过王女士同时表示,自己并不提倡过度加班或“敷衍式”加班。
基于以上数据,做简单数学统计:每用户每月消费4.75杯(件),客单价为11.3元,每店每月销售4万杯(件),每天1300杯(件)。环比来看,客单价有所提升(由2019年Q2的10.5元增至11.3元),门店销量增长,这如前文所言体现了积极的一面。